12月5日下午，公司党委召开清廉国企建设月度推进会。会议由公司党委委员、纪委书记王罡主持。公司班子成员、机关各部门负责人、各分（子）公司党政“一把手”及相关工作人员通过“现场+视频”结合的方式参加了会议。

会议先后传达学习了集团当日“党建引领专题调度会”精神及近期关于清廉国企建设的相关工作安排和部署要求、听取了公司清廉国企建设工作汇报、对下阶段工作提出了明确要求。

会议指出，2022年公司党委按照集团清廉国企建设“三年三步走”整体建设步骤，紧紧围绕第一阶段“夯实基础”的工作目标和任务，结合建筑行业特点，聚焦潜在廉洁风险，立足企业“二次创业、全员销售”实际，构建了“清单+账单”清廉国企建设运行模式，明确了各级主体“干什么”“怎么干”“干到什么程度”的主体责任。先后制定了《“六必须六严禁”正负面清单》，确定正负面清单6类12项，列明了“必须”“禁止”目标；为基层“量身制定”了“清廉思想”“清廉岗位”“清廉项目”等月度清廉账单；开展了“清廉伴我行”之“清廉宣讲”“清廉家书”“清廉快板”等系列活动，为推动公司全面从严治党向纵深发展，推动企业高质量发展营造了干净干事的良好氛围，提供了强有力的纪律保障。会议强调，要紧紧围绕新时代党的建设总体要求，围绕“全面建设清廉国企，争当集团清廉单元建设标杆”这一总体目标，坚持清廉国企建设与企业深化改革同步对接、与生产经营深度融合，力争实现各级党组织落实管党治企政治责任的意识更加自觉、党内政治生活更加规范，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制更加完善，党员干部守纪律、讲规矩的意识显著增强，清廉文化深入人心，生产经营运行规范有序，政治生态持久风清气正！

公司党委书记、董事长李晓军重点强调，清廉国企建设是一个久久为功的过程，我们建设清廉国企的目标就是要创建干净的企业，营造干净干事的环境，保障企业发展持续健康稳定、党员干部做到“三不腐”。因此，各级党员干部、关键岗位人员要时刻守住权力关，始终保持对权利的敬畏感，坚持公正用权，依法用权，廉洁用权；要始终将纪律意识和规矩意识挺在前面，坚决贯彻执行党内法规；要严格落实企业各项管理制度，确保各项工作规范化、制度化，按程序运行，做到对企业负责，对自己负责。

会议还对清廉国企建设示范单位创建、高质量落实22项评价指标的工作标准、对清廉国企建设工作进行年度复盘总结等工作进行了重点安排。(矫幸孜 秦彬）